Qué Decidieron

Concejo de Tucson sube a $375,000 el salario del administrador municipal Timothy Thomure y añade a su contrato un plazo de renovación automática

TUCSON — El Concejo Municipal de Tucson votó 5-2 el martes 6 de octubre a favor de subir a $375,000 el salario del administrador municipal Timothy Thomure y de darle a su contrato un plazo de dos años que se renueva automáticamente salvo que el Concejo intervenga. Los concejales Paul Cunningham y Miranda Schubert votaron en contra.

La alcaldesa Regina Romero presidió la sesión, y asistieron los siete integrantes del Concejo.

El contrato original de Thomure, de 2024, no tenía un plazo fijo. La enmienda, retroactiva al 1 de octubre, establece uno que vence el 30 de septiembre de 2028, según el contrato y un memorándum del personal incluido en los materiales de la sesión. Después de esa fecha, el contrato se renueva por periodos de dos años, a menos que el Concejo notifique por escrito antes del 1 de octubre. Incluso tras un aviso de no renovación, Thomure permanecería en el cargo el resto del plazo o un año, lo que resulte más corto.

Thomure sigue siendo un empleado de libre remoción, a quien cuatro votos del Concejo pueden destituir. Si el Concejo lo despide sin causa justificada, de todos modos recibe una indemnización equivalente a la mitad de su salario base, ahora $187,500, más seis meses de cobertura médica y dental. La enmienda elimina una disposición de 2024 que además le pagaba la mitad de su aportación anual de compensación diferida. Según el memorándum, el aumento se cubrirá con el presupuesto de la Oficina del Administrador Municipal.

La concejala Nikki Lee presentó la moción para aprobar la Ordenanza 12273. Dijo que toda persona, incluido el administrador municipal, tiene áreas de mejora. Afirmó que el nuevo salario está en línea con el de jurisdicciones comparables, el mismo criterio que la ciudad aplica para todos los demás puestos.

Lee dijo que el Concejo debería recibir antes los resultados de las evaluaciones, para que sus integrantes puedan identificar mejoras puntuales. También pidió que los materiales lleguen con anticipación antes de que el Concejo evalúe al fiscal municipal, a la secretaria municipal y al administrador municipal.

Cunningham dijo tener "cero reservas" sobre el desempeño de Thomure. Explicó que no había tenido oportunidad de analizar a fondo la propuesta y que se apega a aumentos de no más de 10% a la vez. Dijo que habría apoyado el mismo aumento repartido en dos años, pero que "es simplemente demasiado de una sola vez para mí".

Schubert dijo que al administrador municipal se le debe pagar de manera justa y competitiva. Señaló que el puesto supervisa a casi 5,000 empleados y un presupuesto anual de $2.4 mil millones. Pero afirmó que no podía separar el aumento de la situación financiera de la ciudad. Dijo que el nuevo salario supera en $55,000 su sueldo actual. El contrato de 2024 fijó su salario inicial en $315,000 y permite aumentos tras las evaluaciones anuales, además de los ajustes por costo de vida que reciben los demás empleados municipales.

Citó una advertencia de la sesión de estudio del 3 de febrero, en la que el personal indicó que no preveía fondos adicionales al presupuesto base. Dijo que este año la ciudad aumentó las tarifas recreativas y de estacionamiento, frenó y congeló las contrataciones y recortó programas. "No puedo justificar que se aumente aproximadamente 17% en un solo año el salario de nuestro empleado mejor pagado", dijo Schubert.

Schubert dijo que preferiría aplazar el asunto y negociar ahora un aumento de 4% a 5%. Señaló que ese aumento debería ir acompañado de un plan de trabajo con resultados medibles, incluidos avances en la reducción de la tasa de pobreza de la ciudad.

La vicealcaldesa Lane Santa Cruz respaldó el aumento. Dijo que en la ciudad ha prevalecido por mucho tiempo una cultura de no remunerar adecuadamente a sus empleados, y que los sueldos deben compararse con los de ciudades similares. Agregó que el administrador atiende a cerca de 600,000 residentes y que no pidió un aumento salarial el año anterior.

Romero dijo estar "francamente muy sorprendida" por las inquietudes. Afirmó que el Concejo discutió el salario en sesión ejecutiva y luego votó por unanimidad sobre la compensación. Según los registros municipales, el 9 de septiembre, tras una sesión ejecutiva para revisar el desempeño de Thomure, el Concejo encargó a la alcaldesa y al fiscal municipal negociar la enmienda. Romero dijo que nadie pidió aplazar el asunto durante el más de una semana que estuvo en el orden del día.

La alcaldesa describió el cargo como un trabajo de 24 horas al día. "Esto no es de lunes a viernes, de ocho a cinco", dijo. Afirmó que este año Thomure equilibró el presupuesto y, al mismo tiempo, destinó $18 millones a ajustes por costo de vida y por tarifas de mercado para los empleados municipales.

Romero interrumpió brevemente la discusión para advertir a una persona del público que no interrumpiera.

Thomure respondió a las inquietudes sobre el proceso. Dijo que su evaluación de 360 grados llegó a los integrantes del Concejo el mismo día de su reunión, y que los datos del mercado salarial no llegaron a todos al mismo tiempo. Indicó que los materiales para la próxima evaluación del fiscal municipal se entregarán en mano con varios días de anticipación.

Más temprano, durante el llamado al público, un residente del Distrito 5 criticó la extensión y el aumento propuestos. El residente citó la forma en que Thomure manejó las reuniones públicas sobre la propuesta del centro de datos Project Blue.

Reasignan fondos para vivienda

Tras una audiencia pública, el Concejo votó 7-0 a favor de enmendar el plan de acción anual de la ciudad para el año fiscal 2027 ante el U.S. Department of Housing and Urban Development. La enmienda reasigna $1.5 millones en fondos del programa Community Development Block Grant. El dinero pasa del rubro de instalaciones y mejoras comunitarias al de vivienda digna y asequible, tanto de renta como en propiedad. Una persona habló sobre el asunto y pidió apoyo para programas de vivienda propia como Habitat for Humanity.

Incentivos para hoteles en el centro

El Concejo aprobó dos acuerdos de incentivos para hoteles en el centro, cada uno por 7-0 y sin discusión:

• Un acuerdo de desarrollo con incentivo del impuesto sobre ventas específico para el sitio con Tucson Inn LLC, para un proyecto de hotel y comercios en 75 E. Broadway Blvd.
• Un contrato de arrendamiento bajo el esquema Government Property Lease Excise Tax con Depot Plaza Hotel LLC, para un hotel propuesto en 45 N. Fifth Ave.

Aprueban rezonificación en Santa Rita Avenue

El Concejo votó 7-0 a favor de adoptar una ordenanza que rezonifica un predio de 0.21 acres en 932 S. Santa Rita Ave., de residencial R-2 a industrial I-1. Technicians for Sustainability planea construir una estructura de estacionamiento y resguardo de vehículos comerciales en la esquina de 19th Street y Santa Rita Avenue. Ningún representante del solicitante asistió.

Cunningham preguntó por qué el caso no tuvo audiencia pública. El personal respondió que no era obligatoria. La adopción refleja que el solicitante cumplió las condiciones que el Concejo fijó cuando autorizó inicialmente la rezonificación. Un integrante del Concejo señaló que el predio colinda directamente con viviendas y pidió que la transición entre los usos industrial y residencial se maneje con cuidado.

Tarifas de albercas movilizan a familias de nadadores

Varias personas pidieron al Concejo reconsiderar los aumentos a las tarifas de renta de albercas aprobados el 9 de junio de 2026. Una oradora dijo que el costo de temporada de un equipo de preparatoria por cuatro carriles subió de unos $2,070 en 2025 a unos $5,300 esta temporada. Agregó que se prevé que el costo llegue a $6,000 en 2027, $7,300 en 2028 y $8,600 para 2029. Añadió que la tarifa por hora subirá a $20 por carril el 1 de julio de 2027, y después a $25 y $30. Otro padre de familia instó a la ciudad a cobrar la entrada en sus albercas públicas gratuitas.

Lee dijo que Mica Mountain High School se ubica en el Distrito 4. Explicó que su oficina destinó $25,000 de fondos del Distrito 4 a una fundación como compensación temporal. Dijo que votó en contra de las tarifas y que, por lo tanto, no puede someterlas de nuevo a reconsideración.

Otras personas plantearon temas de seguridad en el centro y de personas sin hogar. Una pidió a la ciudad restablecer el cobro de pasaje en los autobuses, y otra exigió informes públicos sobre el gasto en atención a personas sin hogar y sus resultados.

Varios empleados de Tucson Electric Power hablaron sobre su trabajo. Dos residentes pidieron votar en contra de la Proposición 421, que uno describió como una licencia de 25 años para Fortis, la empresa matriz de TEP. Dos promotores del BMX pidieron instalaciones de deportes de acción para jóvenes.

Orden del día de consentimiento

El Concejo aprobó por 7-0 el orden del día de consentimiento. Incluyó:

• Una actualización del plan maestro de Reid Park Zoo que añade la ubicación de la ampliación Pathway to Asia.
• Una enmienda a un convenio de subvención estatal de respuesta a los opioides con el Arizona Health Care Cost Containment System.
• Un convenio con la Arizona National Guard para recibir apoyo en caso de un incidente grave de ciberseguridad.
• Un convenio para que la policía de Tucson proporcione instalaciones y servicios a la Office of Child Welfare Investigations del Arizona Department of Child Safety.
• Un convenio con Pima Council on Aging para ofrecer comidas comunitarias en seis centros recreativos.
• Una enmienda al convenio de becas de la ciudad con FUSE Corps.

También se trató:

• Schubert informó sobre muertes recientes en accidentes viales. Un hombre de 20 años murió el 2 de octubre en un choque presuntamente relacionado con arrancones, una mujer de 52 años murió el 3 de octubre tras ser atropellada por una camioneta pickup, y un peatón murió el 5 de octubre. Dijo que el centro de enfriamiento del Distrito 6 registró 2,250 visitas de 300 visitantes distintos y ofreció 874 regaderazos desde finales de mayo hasta septiembre. Reabrirá el 2 de noviembre como centro de recursos y regaderas.
• La concejala Selina Barajas dijo que más de 5,000 personas asistieron a la reapertura de Santa Rita Park tras una renovación de $8 millones. Informó que el Distrito 5 recibió una subvención de la Tohono O'odham Nation para estructuras de sombra en las canchas de basquetbol de los parques Pueblo Gardens y Santa Rita.
• Cunningham dijo que el antiguo Albertsons de Broadway y Harrison no se convertirá en albergue. Explicó que el corredor de la propiedad busca inquilinos para uso mixto o comercial.
• Santa Cruz informó sobre el viaje de una delegación municipal para estudiar los programas de seguridad en el transporte público y de embajadores de Albuquerque.
• Thomure dijo que las solicitudes para las subvenciones Ready, Steady, Open estarán abiertas hasta el 1 de noviembre de 2026. Las subvenciones son para pequeños negocios afectados por obras de construcción de la ciudad.
• Romero recordó a los votantes que las boletas deben entregarse a más tardar el 27 de octubre para la elección del 3 de noviembre.
• El Concejo remitió al estado, con recomendación de aprobación, dos nuevas licencias de licores, un traspaso y 15 solicitudes para eventos especiales.

Esta edición fue traducida automáticamente por Claude Opus 5.5 a partir de la versión en inglés de Tucson Daily Brief, y se publicó a las 9:24 PM MST del 6 de octubre de 2026 sin revisión humana.